• Startseite
  • Modulübersicht
    • Modul 1 - Ganzheitliche Standortbestimmung und Analyse der Arbeitszufriedenheit
    • Modul 2 - Umfassende Potentialanalyse und persönliche Ressourcenarbeit
    • Modul 3 - Proaktiv in der Jobnavigation handeln
    • Modul 4 - Erfolgsversprechende Strategien zur Jobsuche und Anfertigen von Bewerbungsunterlagen
    • Modul 5 - Vorstellungsgespräche vorbereiten, führen und nachbereiten
    • Modul 6 - Aktives Selbstmarketing und wirksame Jobakquise
    • Modul 7 - Best Ager - Jobperspektive 50 plus
    • Modul 8 - Analyse und Optimierung bestehender Bewerbungsunterlagen
    • Modul 9 - Digitales Knowhow im Bewerbungsprozess
    • Modul 10 - Nachhaltigkeit pro - Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses
  • Empfehlungen für die Module
  • Für wen eignet sich JOBGAIN?
  • Was bedeutet Coaching?
  • Begriffserklärungen
  • Bewertungen
  • Kontakt
  • Downloads
Sie sind hier: Startseite » Was bedeutet Coaching?

Was bedeutet Coaching?

  • Begegnung auf Augenhöhe

  • Wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander

  • Beratung mit Kompetenz, Engagement und Intuition

  • Annehmen von Herausforderungen

  • Finden von realisierbaren und stimmigen Lösungen

  • Unterstüzung bei Ihrer Entscheidungsfindung

  • Stärkung des Selbstbewusstseins und der Selbstwirksamkeit

  • Nutzen vorhandener Ressourcen

  • Wahrnehmen von Chancen

  • Schaffen von Klarheit und Sicherheit

  • Berufliche Neuorientierung wagen

  • Ermutigung persönlichen Zielen und Träumen zu folgen

  • Überwinden von Hindernissen

  • Mit Zuversicht nach vorne schauen

  • Tatkräftig und mutig den eigenen Weg gehen

  • Impressum
  • Datenschutz

JOBGAIN ist ein Produkt von Instructainment® - Kay Richter 2025.